去年9月至今年6月底,棉、紗價格聯(lián)袂走強,紡織企業(yè)特別是紡紗企業(yè)迎來十年難遇的大好行情。近期,隨著國家拋儲及消費淡季的來臨，棉、紗價格有所回落，紡織業(yè)卻期望好日子能繼續(xù)延長下去。而棉花(資訊,行情)供需缺口仍存的不爭事實，令低棉價時代成為過去,業(yè)內(nèi)人士表示，棉紡企業(yè)欲求收獲，必先練好內(nèi)功。
紡織行業(yè)喜逢春天
記者隨2010鄭商所棉花考察團在考察過程中發(fā)現(xiàn),隨著棉花價格的上漲,紡織企業(yè)特別是紡紗企業(yè)受益頗豐。作為棉紡產(chǎn)業(yè)鏈的中游,紡紗企業(yè)非但沒有因為成本價格的上升而利潤縮減,反倒與棉花一起走出火爆行情。
河南中方實業(yè)(集團)股份有限公司副總裁劉仲向記者表示:“去年至今,紡織企業(yè)的行情一片大好,有段時間企業(yè)甚至主動提高價格采購棉紗,這是近10年來沒有過的,屬于非正常的年份。”據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,紗價漲得比棉價還兇,有的紡紗企業(yè)利潤甚至達到20%,等于把10年的錢都賺回來了。
對于瘋狂的紗價,劉仲無奈地表示:“我們不想漲價,但是棉價逼著漲。”他強調(diào),09-10年只能作為一個特例,并非紡織行業(yè)的常態(tài)。
新湖期貨分析師柳青表示,得益于今年以來紗價隨棉價一路走高,且紗價漲幅高于棉價,紡織業(yè)銷售利潤率達到自06年3月以來新高,但下游紡織服裝、鞋、帽制造業(yè)銷售利潤率不如上游紡織業(yè),但整體水平已超過經(jīng)濟危機之前。從毛利率來看,不論是紡織業(yè)還是下游的紡織服裝、鞋、帽制造業(yè)均位于近10年均值之上。
隨著下游紡織品市場需求恢復,棉紗價格隨著棉花價格的走高而大幅升高,與棉紡織相關(guān)的上市公司今年上半年業(yè)績也相當亮麗。 華芳紡織(600273,股吧)上半年棉紗業(yè)務(wù)實現(xiàn)銷售收入5.26億元,毛利率達13.55%,實現(xiàn)凈利潤3327萬元,同比增長301%。 華孚色紡(002042,股吧)上半年完成銷售收入22.89億元,同比增長42.71%,實現(xiàn)凈利潤1.64億元,同比增長104.31%。
供需缺口致棉紗聯(lián)袂走強
考察過程中記者發(fā)現(xiàn),數(shù)位紡織企業(yè)主都發(fā)出“現(xiàn)貨市場棉花難求”的感慨,企業(yè)庫存均處于低水平,供需矛盾再次凸顯。劉仲告訴記者:“目前公司開工率為100%,下游通暢,產(chǎn)品銷售速度較快,產(chǎn)成品庫存不足10天。”他進而解釋,去年國際經(jīng)濟形勢逐步回暖,全球各大零售商集中補充庫存,拉動了紡織用紗、紡織面料價格的大幅上漲,而且這種補庫的剛性需求到現(xiàn)在依然存在,各大零售商現(xiàn)有庫存仍不足往常產(chǎn)銷旺盛時的1/3。
金石期貨研究所所長董淑志向記者表示,“目前,棉花商業(yè)庫存極低,因為該年度種棉面積減少、天氣惡劣、消費回暖等因素導致消費缺口擴大,大量上年度期轉(zhuǎn)庫存被消化。”低庫存難以滿足企業(yè)的用棉需求,企業(yè)需求的擴大則捧高了棉價,棉價的上漲帶動了紗價上揚,這就是09-10年度棉價與紗價互相作用走強的因由。
“近年罕見的供給缺口帶動國內(nèi)外棉價處于典型的牛市之中,進而帶動了整個棉花貿(mào)易、紡織行業(yè)的紅火。由于價格傳導的時間效應(yīng)及產(chǎn)業(yè)鏈對價格接受程度不同,處于產(chǎn)業(yè)鏈上游的貿(mào)易和紡織行業(yè)在本輪棉花牛市當中獲益明顯,而下游的織布、紡織品服裝行業(yè)則處于近年來的均值水平。”分析師柳青告訴記者。
就在棉花價格與棉紗價格聯(lián)袂上漲的情況下,7月份,國家有關(guān)部門就開始對上漲過快的棉價進行預警,并向市場傳達了拋儲政策信息。在拋儲影響下,從今年7月份開始,棉紗價格和棉花價格開始回落。
“從去年9月份到今年6月底,棉、紗價格一直在上漲,這段時間是10年來棉紡企業(yè)最好過的日子,但是隨著棉花價格的回落,企業(yè)持續(xù)半年多的好日子,現(xiàn)在告一段落了。”山東省德州市棉花協(xié)會副秘書長馬俊凱表示。
“自國家拋儲以來,紗線價格開始回落,而且紡織消費進入淡季,棉價和紗價都有所松動,”劉仲表示,“但是國家拋儲后,庫存達歷年新低,儲備棉不足紡織業(yè)用1個月,這也值得關(guān)注。”
棉紡企業(yè)的煩惱
對紡織企業(yè)而言,十年難遇的好行情似乎轉(zhuǎn)瞬即逝,并不能帶來持續(xù)的利潤增長,而長久困擾著它們的諸多問題卻日益凸顯。
人工成本高、棉花品質(zhì)不純、農(nóng)民惜售心理強等是眾多棉紡企業(yè)遇到的共同難題。“我們已經(jīng)感受到了招人壓力,去年給員工的月薪是800元,今年1200元左右,而且隨著一些大型企業(yè)入駐本地,員工流失很大,估計還得提高工資。”河南一家棉紡企業(yè)的負責人表示。
德州某棉紡企業(yè)負責人也告訴記者,如今企業(yè)的人工成本增加了,而且當?shù)厍鄩涯甏蠖歼x擇外出務(wù)工,很難招到青壯年勞動力。
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